السيرة الذاتية

علي ردة الله الصاعدي الحربي

موبايل : 00966505506211
البريد الالكتروني : info@a-alsaadigroup.com

الخبرات العملية :

• المدير العام / رئيس مجلس الادارة ، مجموعة علي ردة الله الصاعدي و شركاه المحدودة ، المملكة العربية السعودية ، مكة المكرمة ( للفترة من 1 / 1  /1416 هــ و ما زال على رأس العمل )

المسؤوليات و الواجبات للوظيفة :

1. يطور خطة عمل وموازنة الشركة السنويةَ بالتوافق مع اتجاه الشركة الإستراتيجي.
2. يطور ويوصي بخطة متكاملة لرفع حصة الشركة في السوق وزيادة الربحية.
3. يخطط نشاطات الشركة التسويقية والترويجية وذلك لتحسين صورةِ الشركةَ وزيادة الايرادات.
4. يضع أهداف الشركة ويحدد طرق وإجراءات تحقيق مثل هذه الأهداف.
5. يطور خطط تسعير مستندة على تحليل السوق والمنافسين وخطط التسويق.
6. يضع أهدافاً للشركة ويعمل على تحقيق هذه الأهداف عن طريق المراقبة المباشرة لعمليات كل دائرة .
7. يضمن بأن عمليات الشركة مطابقة للّوائح والأنظمة المعتمدة، ويكون مسئولا عن ضمان تنفيذ الاتفاقيات التعاقدية للشركة مع الغير.
8. يراجع ويُدقّق بشكل دوري إجراءات العمل التي يتبعها مدراء الدوائر، ويتأكد بأنها مطابقة للمعايير المعتمدة في الشركة ويوصي بالتحسينات اللازمة.
9. يحلل الصفقات المحتملةُ ويقيّم مشاركة الشركةَ في المناقصات.
10. يوجه كل الوظائف التسويقية لضمان تحقيق أهداف وإستراتيجيات الشركة
11. يقرر ويقيّم كل العوامل التي يمكن أن تؤثر على تخطيط السوق، مثل المناخِ الاقتصادي والوضع التنافسي واتجاه السوق والإجراءات التشريعية في المملكة.
12. يقيّم نتائج التشغيل ويراجع الإستراتيجيات بشكل دوري منتظم.
13. يقترح أي إضافة أو حذف أو بيع لأي من الأصول الثابتة في الشركة.
14. يقيّم أداء كل المدراء ويسعى لتحسين مهاراتهم.
15. يراجع تقييمات أداء الموظفين، ويقترح زيادات الراتب، والترقيات.
16. يضمن توضيح المسؤوليات والسُلطات لكل المستويات الإشرافية ضمن الشركة.
17. يتابع ويحافظ على علاقات الشركة بالدوائر الحكومية والعملاء والموردين و مقاولي الباطن .
18. يراجع ويعتمد البيانات والتحاليل المالية للشركة والتفسيراتِ المطلوبة.
19. يراجع حسابات الذمم المدينة بشكل دوري.
20. يعتمد مصاريف الشركة من مشتريات ونفقات، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة.
21. يراجع ويعتمد كل فواتير العقود والدفعات المستحقة للموردين و مقاولي الباطن .
22. يعتمد كل تعديلات الجرد في نهاية السنة إذا لزم ذلك، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة.

القدرات والمهارات المهنية:

1.     لديه القدرة على التواصل وإدارة شؤون الموظفين.

2.     لديه القدرة على التَنظيم، وتفويض وتخصيص المسؤوليات.

3.     لديه القدرة على التحسين المستمر ورفع الكفاءة الكمية والنوعية.

4.     لديه القدرة على عمل الموازنات والتخطيط وصياغة الأهداف.

5.     لديه القدرة على المحافَظة على علاقات ممتازة مع البيئتين الخارجية والداخلية.

 القدرات والمهارات الشخصية:

1. قدرات ومهارات قيادية عالية.

2. قوة الشخصية.

3. تحمل ضغط العمل.

4. مهارات عالية في الاتصال وفن التفاوض.

المعلومات الشخصية :

الجنسية : السعودية

تاريخ الميلاد : 01 / 07 / 1382 هـــ

الحالة الاجتماعية : متزوج